Workshop "Offboarding"

Kündigungen sind oft emotional belastend und können zu Missverständnissen und negativen Folgen wie Gossiping oder Rufschädigung führen.

Markus Schreiner hat in den letzten 5 Jahren rund 600 Kündigungen durchgeführt und dabei die Alexander-Methode entwickelt, mit der er über 99 % der Kündigungen einvernehmlich löste.

Im Workshop – speziell für HR-Verantwortliche und Führungskräfte der NÖ-Industrie – wird die Methode rund um Kündigungen, Lösungen bei Konflikten nach einer Kündigung & Konfrontation mit ruf- oder teamschädigendem Verhalten erläutert.

Nutzen:

• Rechtssicherheit
• Minimierung von Risiken und Kosten
• Generierung von Wertschätzung und Mitarbeiterzufriedenheit
• Bewahrung der Unternehmenskultur
• Gute Bewertungen auf Tools wie Kununu oder Google
• Vermeidung von Imageschäden in Zeiten von Fachkräftemangel

Als Jurist und HR-Experte sorgt Schreiner für einen effizienten und wertschätzenden Personalabbau. Ziele sind die Vermeidung von Imageschäden, Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, gute Bewertungen und Rechtssicherheit.

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